Come sapere se una persona può essere assunta con incentivi

13-06-2018

A partire dall'8 giugno 2018 è attiva, nella sezione ad accesso riservato dei servizi Anpal (Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro), la nuova funzionalità "Incentivabilità": essa permette di verificare se una lavoratrice o un lavoratore risulti "svantaggiato", e se quindi al suo datore di lavoro possano essere riconosciuti gli incentivi all'assunzione.

Sono incentivabili le assunzioni di persone che, nei 6 mesi antecedenti alla data in cui si effettua la richiesta:

• non hanno avuto rapporti di lavoro subordinato,
• o che hanno avuto rapporti di lavoro conclusi e di durata non superiore a sei mesi (i periodi di lavoro intermittente, tirocinio e LSU non rientrano nel conteggio);
• oppure che hanno svolto attività di lavoro autonomo o parasubordinato da cui derivi un reddito inferiore al reddito annuale minimo escluso da imposizione.

La funzionalità di Anpal restituisce le informazioni relative all'incentivabilità della persona verificando la presenza o meno di comunicazioni obbligatorie e non tiene conto di eventuali peridi di lavoro autonomo svolti.

CHI PUO' ACCEDERE AL SERVIZIO - Il servizio è a disposizione dei centri per l'impiego, degli operatori iscritti all'albo informatico delle agenzie per il lavoro, dei soggetti iscritti all'albo nazionale dei soggetti accreditati ai servizi per il lavoro e dei cittadini stessi (il cittadino previa registrazione da http://www.anpal.gov.it/Pagine/default.aspx accede alla sua scheda con tutti i servizi compresa la DID).

Fonte: Anpal (Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro), http://www.anpal.gov.it/Pagine/default.aspx