35/25. autista di mezzi pesanti_requisiti: possesso di patenti ce, cqc, carta tachigrafica, esperienza con bilici frigo e/o centinato.

131/25. tecnico meccanico junior_san benedetto po_requisiti: under 29, diploma tecnico (meccanica, meccatronica ed energia o similari), conoscenza del disegno tecnico, padronanza del pacchetto office, inglese fluente, buone capacità relazionali. si richiede disponibilità immediata. orario di lavoro: full time. tipo di contratto: tirocinio scopo assunzione

34/25. elettricista_pederobba_mansioni: tiraggio cavi, montaggio apparecchiature elettriche.

58/25. impiegato termotecnico_mantova_mansioni: gestione in autonomia degli aspetti tecnici e di preventivazione relativi alla progettazione di impianti termotecnici per immobili civili, industriale e commerciali, valutazione dei costi relativi ai progetti realizzati da termotecnici abilitati, dimensionamento degli impianti con preventivazione dei costi sia in fase preliminare che esecutiva, contatto con i committenti e raccolta delle specifiche per stesura di proposte tecnico/economiche.  

91/25. tecnici elettronici/elettrici_mirandola_mansioni: la risorsa dopo una formazione specifica in affiancamento a personale esperto si occuperà di garantire l’approvvigionamento dei materiali e dei componenti per il funzionamento delle linee automatiche di assemblaggio filtri.qualora necessario, eseguire il cambio lotto di produzione sulle linee automatiche, secondo le istruzioni vigenti.inserire a sistema (sap) i dati inerenti alla produzione.eseguire le manutenzioni programmate e le pulizie delle attrezzature.eseguire il piazzamento/cambio formato delle attrezzature e degli impianti.intervenire in caso di guasto o malfunzionamento delle attrezzature, rapportandosi con il supporto tecnico di reparto/caporeparto per definire le parti di ricambio necessarie per la riparazione.disponibilità immediata. orari: disponibilità al lavoro a ciclo continuo, su turni, anche notturni. tipo di contratto: a tempo determinato 12 mesi, finalizzato ad assunzione diretta a tempo indeterminato.

92/25. periti elettronici/elettrici/elettrotecnici_mirandola_mansioni: la risorsa dopo una formazione specifica in affiancamento a personale esperto si occuperà di garantire l’approvvigionamento dei materiali e dei componenti per il funzionamento delle linee automatiche di assemblaggio filtri. qualora necessario, eseguire il cambio lotto di produzione sulle linee automatiche, secondo le istruzioni vigenti. inserire a sistema (sap) i dati inerenti alla produzione. eseguire le manutenzioni programmate e le pulizie delle attrezzature. eseguire il piazzamento/cambio formato delle attrezzature e degli impianti. intervenire in caso di guasto o malfunzionamento delle attrezzature, rapportandosi con il supporto tecnico di reparto/caporeparto per definire le parti di ricambio necessarie per la riparazione. requisiti:formazione elettronica/elettrica per riconoscimento guasti e riparazione,almeno un 1 anno di esperienza in mansione analoga,residenti in zona e limitrofi.disponibilità immediata. orario: ciclo continuo, su turni, anche notturni. tipo di contratto: a tempo determinato 12 mesi, finalizzato ad assunzione diretta a tempo indeterminato.

93/25. manutentore elettronico_mirandola_mansioni: esegue l’installazione, la manutenzione e la riparazione delle apparecchiature delle linee di produzione o degli impianti. individua ed esegue diagnosti sui guasti, sostituisce i componenti difettosi ed esegue procedure di base di individuazione e risoluzione dei problemi per mezzo di apparecchiature elettroniche standard, disegni dettagliati, diagrammi, schizzi, specifiche, stampe, manuali e istruzioni verbali e/o scritte. mantiene registri di manutenzione e riparazione appropriati. utilizza diversi strumenti e apparecchiature manuali, elettriche e di test. può occuparsi della ri-progettazione di sistemi ottici, di aspirazione, elettrici, elettronici o meccanici destinati all’integrazione nelle apparecchiature di produzione esistenti. requisiti: formazione tecnica (perito tecnico o professionale). esperienza elettromeccanica o elettronica di 3-5 anni. capacità di manutenzione di impianti elettrici, meccanici, pneumatici. pregressa esperienza di manutenzione. conoscenza di impianti tecnologicamente avanzati (es quadri elettrici civili e/o industriali)conoscenza /programmazione base di plc siemens. tipo di contratto: assunzione diretta da parte dell’azienda.

104/25. montatore elettromeccanico_viadana_requisiti: con esperienza, da adibire al montaggio a banco e cablaggio. si richiedono disponibilità all'orario giornaliero e agli straordinari. tipo di contratto: scopo assunzione.

109/25. elettricista_romanore_mansioni: da inserire come manutentore elettrico in produzione. tipo di contratto: scopo assunzione.

133/25. operatore impianto idroelettrico – manutentore elettrico_lombardia_requisiti: diploma istituto tecnico industriale o 10 anni di esperienza nella mansione; esperienza minimo 5 anni (verranno prese in considerazione anche candidature di neodiplomati da formare); patente b; conoscenza lingua italiana livello b2. richiesta disponibilità a reperibilità e trasferte. formazione continua a spese dell’azienda. mansioni: manutenzione preventiva, guasti, specifica annua. supportare le aziende specializzate durante la manutenzione straordinaria, ossia: installazione, manutenzione e riparazione guasti di impianti elettrici, apparati e componenti elettrici ed elettronici di macchinari e attrezzature di impianti idroelettrici, seguendo le normative in vigore, i manuali d’uso, elaborati tecnici e altre specifiche, utilizzando strumenti manuali, utensili elettrici e apparecchiature di prova elettriche ed elettroniche. installazione e il cablaggio di cavi di potenza e segnale per macchine e attrezzature di nuova installazione, come generatori, cabine bt-mt, trasformatori, sistemi ausiliari (hpu, ...) e regolatori programmabili, seguendo il controllo elettrico e gli elaborati tecnici, utilizzando strumenti manuali e tester. diagnostica di malfunzionamenti nei dispositivi elettrici ed elettronici, come trasformatori, alternatori e impianti ausiliari, utilizzando apparecchiature di prova e sostituendo parti danneggiati o guasti. analisi interne delle anomalie con altri addetti alla manutenzione. possibile diagnosi e sostituzione componenti meccanici, idraulici e pneumatici difettosi di macchine e attrezzature. rapida azione al verificarsi di un guasto, l’operatore elettrico deve essere in grado di dire alla direzione se il problema può essere risolto e se l’impianto è in grado di performare efficientemente ed in sicurezza. se le normali attività devono essere interrotte, l’elettricista dovrà stimare per quanto tempo durerà il fermo impianto. preparare rapporti di manutenzione raccogliendo, analizzando e riepilogando le informazioni e l'andamento del lavoro. mantenere le conoscenze tecniche frequentando seminari didattici; riesaminare pubblicazioni tecniche; stabilire reti personali. mantenere rapporti positivi con il team di lavoro documentando e comunicando azioni, irregolarità ed esigenze continue. mantenere un ambiente di lavoro sicuro e pulito attenendosi a procedure, regole e regolamenti. contribuire al lavoro di squadra raggiungendo obiettivi prefissati quando necessario. disponibilità di lavoro a tempo pieno sugli impianti idroelettrici del gruppo situati in tutto il territorio nazionale con possibilità di trasferte, inizialmente in lombardia. capacità e competenze richieste: manutenzione impianti elettrici, comprensione tecnica, attitudine al lavoro tecnico, gestione delle incertezze, padronanza in materia di sicurezza, utilizzo utensili elettrici, attenzione ai dettagli, flessibilità, supervisione, esperienza nel settore, analisi della produttività. leggi, codici, regolamenti, politiche e procedure vigenti. principi della teoria dell’elettronica applicata ai circuiti elettrici ed elettronici, ai cablaggi e alle apparecchiature elettriche utilizzate nella produzione di energia.teoria del funzionamento e dell'uso delle unità plc (programmable logic control) e di altre basi informatiche. abilità comunicative scritte e verbali. analizzare le situazioni in modo accurato e adottare una linea d'azione efficace. lavorare su elaborati tecnici, disegni e schizzi. lavorare in modo autonomo con poche direttive. stabilire e mantenere rapporti di collaborazione cooperativi ed efficaci. installazione, programmazione e risoluzione dei problemi delle apparecchiature basate su plc. conoscenza generale delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente. certificazioni ehs (rls, primo soccorso, prevenzione incendi, formazione generale, formazione specifica, spazi confinati). certificati pes-pav (o corsi frequentati). buona conoscenza e aggiornamento delle normative cei. lavoro in piedi con posizione eretta, piegatura e sollevamento di oggetti pesanti in spazi scomodi e confinati utilizzando le appropriate tecniche di sollevamento e imbragatura. soggetto a lavori in prossimità di parti in movimento di macchinari pesanti e apparecchiature ad alta tensione dove è richiesto l’uso di adeguati dispositivi di protezione/sicurezza. soggetto a lavorare ad altezze e in condizioni climatiche avverse. soggetto a lavorare all’aperto e al chiuso. possibile reperibilità dopo l’orario lavorativo. tipo di contratto: indeterminato full time 40 ore. retribuzione e livello commisurati all’esperienza, ccnl applicato commercio settore energie rinnovabili

98/25. neolaureato/a informatica/ing. informatica_mirandola_mansioni: all’interno dell’ufficio sistemi informativi si occuperà di analisi e sviluppo, integrazione con altri sistemi, gestione e assistenza del software applicativo aziendale. lavora in ambiente windows e linux su database oracle. requisiti: laurea in informatica o ingegneria informatica (o altra laurea ad indirizzo scientifico). ha buona conoscenza del linguaggio java; java script e php; possiede capacità di analisi ed attitudine all’apprendimento. tipo di contratto: assunzione tempo determinato 6 mesi diretta da parte dell’azienda, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

21/25. impiegato amministrativo_carpi_requisiti: con esperienza, età da 20 a 60 anni, patente b, automunito, diploma di scuola superiore, capacità di utilizzo internet e posta elettronica, strumenti office (videoscrittura, foglio di calcolo, presentazione, database), gestionali, conoscenza sistemi operativi windows, livello discreto inglese. contratto: tempo determinato. orario: tempo pieno

12/25. tecnico commerciale_mantova_mansioni: ideare ed attuare una strategia commerciale nel rispetto dell’action plan condiviso con la direzione commerciale, redazione offerte e gestione ordine cliente, consolidare e sviluppare il volume di fatturato attuale

56/25. addetto web marketing_mansioni: creazione e gestione campagne on line, analisi keyword per campagne di google ads, social network ads, retargeting, lead generation (con banner, landing page,chat boat, ecc ecc). requisiti: laurea triennale in marketing, esperienza almeno biennale in lead generation, conoscenza strumenti di digital analytics, conoscenza piattaforma google ads, piattaforme di adv dei principali social network e tool (esterni a google) di supporto alle attività adv, capacità di gestire il lavoro in autonomia rispettando le strategie concordate fornendo reportistica intuitiva ed esaustiva.

57/25. banconista per gelateria_requisiti: con esperienza, massima serietà e disponibilità. orario: su turni. 

123/25. parrucchiere/a_mantova_requisiti: attestato di qualifica, esperienza pregressa nel ruolo, buone capacità relazionali. si richiede disponibilità immediata. orario di lavoro: full time. tipo di contratto: assunzione per sostituzione di maternità

47/25. addetto/a alle pulizie_reggio emilia_mansioni: lavaggio pavimenti, spolveratura arredi, smacchiatura specchi e sanificazione servizi igienici. contratto: tempo determinato dal 09/08 al 23/08. orario: 9.00-12.00 dal lunedì al venerdì